Le Programme de leadership
Le Programme de leadership est offert par l'Institut
Niagara sous licence exclusive du Center for Creative Leadership (CCLMD),
qui se classe parmi les dix meilleurs fournisseurs de services de formation
pour les gestionnaires supérieurs à l'échelle internationale, selon le Financial
Times.
Le Programme de leadership est un programme
intensif et hautement interactif de cinq jours qui vous permet de déterminer
vos forces personnelles et vos défis, d'établir des objectifs clairs et
de concevoir un plan concret de croissance.
Qui devrait y participer
Si vous occupez un poste de gestionnaire intermédiaire
ou supérieur dans votre organisation et désirez bénéficier d'une évaluation
approfondie qui vous permettra de prendre conscience des facteurs influant
sur votre performance et sur votre cheminement professionnel, alors ce programme
est exactement ce qu'il vous faut.
Résultats du programme
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Des processus d'apprentissage perfectionnés qui vous permettent d'affronter
les nouveaux défis comme ils se présentent ;
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Une confiance renouvelée dans votre leadership ;
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Une meilleure connaissance des outils et des processus à utiliser pour
améliorer votre compétence comme leader ;
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Une plus grande motivation et une plus grande habileté pour établir
des objectifs organisationnels et personnels, et les atteindre ;
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Une vision claire de vous-même et de vos besoins de développement ;
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Une capacité d'affronter le changement avec compétence ;
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Une aptitude à rassembler des équipes efficaces et à coacher vos employés.
Caractéristiques importantes du programme
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Session de feedback confidentielle et individuelle avec un coach de
l'Institut Niagara pendant la durée du programme ;
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Feedback individuel détaillé sur votre style de leadership et sur vos
préférences ;
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Feedback à 360 degrés sur la façon dont votre style de leadership influence
les personnes qui travaillent avec vous ;
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Important processus de gestion des objectifs, basé sur le Web, qui vous
offre le soutien et l'encouragement des autres participants et d'un
coach de l'Institut, au cours des semaines suivant votre participation
au programme ;
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Trois mois après la fin du programme, évaluation à 360 degrés et feedback
sur les changements qui se sont opérés chez vous à la suite de votre
participation au programme.
Complétez votre expérience du Programme de
leadership par un coaching privé
De nombreux participants choisissent de participer
aux séances facultatives privées de coaching. Une fois le programme terminé,
leur coaching privé les aide à conserver, après leur retour au travail,
le haut niveau d'énergie et l'élan suscité par l'expérience vécue dans le
groupe.
Les participants peuvent compter sur le soutien et
l'encouragement confidentiels de leur coach, pour revoir leurs progrès,
discuter de ce qui marche et de ce qui ne marche pas, déterminer les raisons
de leurs reculs et les aider à choisir d'autres activités de croissance.
Le coaching privé consiste en des séances téléphoniques
confidentielles de trois heures étalées sur une période de trois mois à
un an, selon les besoins du participant.
On suggère aux participants de s'inscrire aux séances
de coaching privé au moment de leur inscription au Programme de leadership.
Cela permettra à l'Institut Niagara d'assigner aux participants le même
coach pendant et après le programme.
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